Unsere Seminare und Lehrgänge

Die Auswahl von Auszubildenden bringt besondere Herausforderungen mit sich, da die Bewerber in der Regel noch relativ wenig Erfahrungen vorweisen können. Wie Sie im Bewerbungsgespräch dennoch überprüfen, ob ein Kandidat für Ihren Ausbildungsplatz geeignet ist, lernen Sie in diesem Seminar. Hierfür werden passende Fragen für Ihre betriebsspezifischen Anforderungen entwickelt, Sie erhalten Anregungen für die Sichtung der Bewerbungsunterlagen und erarbeiten einen praxisorientierten Gesprächsleitfaden.

Inhalt:

• Erstellen eines Anforderungsprofils für die zu besetzende Ausbildungsstelle
• Kennenlernen verschiedener Fragearten und Interviewtechniken
• Erarbeitung einer Interviewstruktur und eines Gesprächsleitfadens
• Steuerung von Bewerbungsgesprächen

Bringen Sie gerne die Stellenausschreibung für den zu besetzenden Ausbildungsplatz in Ihrem Unternehmen mit, wenn diese bereits vorliegt.

Lernziel: Sie kennen eine Vielzahl von Werkzeugen, um Bewerbungsgespräche mit potentiellen Auszubildenden zielgerichtet durchzuführen.

Zielgruppe: Personaler, Ausbilder und weitere Personen, die mit dem Recruiting-Prozess für Auszubildende befasst sind.

Status: Anmeldung möglich

Kursnr.: 24092111

Termin: Fr. , 06.09.2024

Dauer: 1 Tag

Kursort: Stade

Entgelt: 250,00 €