Unsere Seminare und Lehrgänge

Mitarbeiter zu motivieren, bedeutet die Vielfalt der Mitarbeiter zu erkennen und anzunehmen. Vor allem gilt es, jeden Mitarbeiter zu wertschätzen und ihn an dem Ort abzuholen, an dem er individuell steht.
In diesem Seminar erfahren Sie praxisorientiert mehr zu den Hintergründen aus der Welt der Kommunikation sowie zu den Facetten der Sichtweisen. Des Weiteren lernen Sie das Team Management System® kennen, das Ihnen den Einblick in die Welt der Arbeitspräferenzen bietet und Ihnen als ein einfach handzuhabendes Instrument in der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern und bei der Definition der Aufgabenbereiche dient.
Setzen Sie sich intensiv mit wertschätzender Führung auseinander und nutzen Sie die Möglichkeit sich zu reflektieren und haben Sie parallel die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter im Fokus - für einen offenen, authentischen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Inhalt:

Auszüge aus der Kommunikationspsychologie

• Mehr als nur das Sender-Empfänger-Modell: ein fortgeschrittener Einblick in die Vielfalt der Möglichkeiten unterschiedlichen Verstehens und in Techniken der Kommunikation
• Den eigenen Kommunikationsstil optimieren

Den Mitarbeiter im Fokus haben

• Vielfalt der Mitarbeiter-Persönlichkeiten
• Stärken und Talente
• Das Team Management System® für die Optimierung Ihres Teams bzw. der Optimierung individueller Aufgabenbereiche
• Das Mitarbeiterprofil und die dazu passende Position
• Ziele und Herausforderungen zum richtigen Zeitpunkt
• Entwicklungsbedarfe gezielt erkennen

Lernziel: Sie können die verschiedenen Ausprägungen der Individualität ihrer Mitarbeiter identifizieren und kennen verschiedene Methoden, sicher und überlegt wertschätzend zu kommunizieren.

Zielgruppe: Führungskräfte, Team-, Gruppen- und Projektleiter, die ihre Mitarbeiter mit System dauerhaft erfolgreich motivieren und führen möchten

Status: Anmeldung möglich

Kursnr.: 24091713

Termin: Do. , 26.09.2024 bis Fr., 27.09.2024 Uhr

Dauer: 2 Tage

Kursort: Verden

Entgelt: 525,00 €