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Kursangebote / Kursdetails

Interkulturelle Kompetenz verbindet internationale Teams

Unsere globale Arbeitswelt, die auf ein wirtschaftliches und soziales Miteinander ausgelegt ist, lässt uns vor allem im Business-Kontext spüren, dass die Zusammenarbeit von Kulturen in ganz besonderem Maße von den jeweiligen Hintergründen, Sicht- und Verhaltensweisen der einzelnen Individuen geprägt ist. Für den gemeinsamen Erfolg ist es entscheidend, unbeschwert und ohne Missverständnisse den Fokus auf die Aufgaben und Themen der Arbeitswelt zu lenken. Dabei unterstützt uns unsere Empathie, die Auseinandersetzung mit kulturellen Denk- und Verhaltensweisen und die Reflektion der eigenen gelebten Kultur.
Begeben Sie sich mit auf diese Reise und erfahren Sie mehr aus den Bereichen der Kommunikation, der Kulturen und Ihrer ganz eigenen Identität.

Inhalt:

Kultur verstehen

Die Bedeutung von Wahrnehmungsfehlern
Reflektion: der eigene Führungsstil und die Identifizierung kultureller Verhaltensweisen
Die Wertesysteme verschiedener Kulturen im Vergleich

Kulturen verbinden – ein Miteinander erschaffen

Unterschiede erkennen und nutzen können
Einblick in die Kommunikationspsychologie: die eigene Kommunikation optimieren
Interkulturelle Missverständnisse und Konflikte erkennen und bewältigen können

Zusammenarbeit optimieren

Herausforderungen in Kommunikation, Standards und Zeitmanagement
Die Identifizierung von Möglichkeiten interkulturelle Teams zu verbinden

Lernziel: Sie können die eigene kulturelle Identität reflektieren und verbessern ihre Wahrnehmung anderen Kulturen gegenüber. Sie gehen aktiv in die Kommunikation für einen gemeinsamen offenen und unbeschwerten Umgang, vermeiden so Missverständnisse und optimieren die Zusammenarbeit.

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aller Sparten

Status: Anmeldung möglich Anmeldung möglich